una storia di crescita, innovazione e passione
Dal 1988
Il nostro viaggio inizia dall’unione di piccole realtà produttrici, che si sono evolute in un’azienda solida e strutturata, capace di anticipare e soddisfare le esigenze di un mercato in continuo sviluppo.
La nostra forza?
Il desiderio di innovare e migliorare costantemente
Per questo ricerchiamo e integriamo nuove idee, stimoli e tecnologie all’avanguardia, rafforzando la nostra identità e la nostra leadership nel settore degli stampi.
Oggi, con un team di oltre 50 persone appassionate e dedicate, continuiamo a crescere e a progettare il futuro. Siamo una squadra al servizio dei nostri clienti, per trasformare le idee in progetti concreti e soluzioni efficaci.
wemoldyourvision
la nostra storia
1988
OMB Stampi Snc
I Fratelli Renato e Roberto Buziol fondano OMB Stampi Snc
I Fratelli Renato e Roberto Buziol fondano OMB Stampi Snc
1996
FMW Srl
Carlo Frezza e Luciano Marchese danno vita a FMW Srl
Carlo Frezza e Luciano Marchese danno vita a FMW Srl
2009
FMB Srl
FMB è la prima aggregazione della provincia di Treviso
FMB è la prima aggregazione della provincia di Treviso
2011
Facciamo rete
Nasce NAT - Network Automotive Triveneto. Tutta l’unità produttiva viene trasferita nel sito di Cornuda, un’area di 1500 mq
Nasce NAT - Network Automotive Triveneto. Tutta l’unità produttiva viene trasferita nel sito di Cornuda, un’area di 1500 mq
2012
Ci evolviamo
Implementiamo il primo centro di lavoro pallettizzato Agie Charmilles Mikron HPM 1000u
Implementiamo il primo centro di lavoro pallettizzato Agie Charmilles Mikron HPM 1000u
2013
Certifichiamo la qualità
Otteniamo la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 e ampliamo ulteriormente l’area commerciale
Otteniamo la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 e ampliamo ulteriormente l’area commerciale
2014
Creiamo innovazione
- Il sistema gestione sicurezza viene validato secondo le linee UNI/INAIL “LAVORO SICURO”
- Implementiamo il nuovo centro di lavoro orizzontale pallettizzato dedicato alle lavorazioni per stampi di grandi dimensioni OKUMA MB-8000H
- Aggiorniamo il macchinario per scansione ottica con ATOS Core
- Attiviamo il nuovo contratto di filiera con due aziende partner: nasce 321 – Esperienze al tuo servizio
2015
Inseriamo risorse
Inseriamo alcune figure di rilievo nell’area progettazione e produzione arrivando a un organico complessivo di 35 unità
Inseriamo alcune figure di rilievo nell’area progettazione e produzione arrivando a un organico complessivo di 35 unità
2016
Ci aggiorniamo
Effettuiamo il passaggio alla norma ISO 9001:2015, applicando il Sistema Qualità in modo completo ed estremamente strutturato con un’importante tensione al miglioramento dei processi e delle risorse
Effettuiamo il passaggio alla norma ISO 9001:2015, applicando il Sistema Qualità in modo completo ed estremamente strutturato con un’importante tensione al miglioramento dei processi e delle risorse
2017
Cresciamo ancora
L’area produttiva raggiunge i 3500 mq. I nuovi spazi hanno permesso uno studio del flusso del processo più efficiente dall’approvvigionamento delle materie prime alla spedizione
L’area produttiva raggiunge i 3500 mq. I nuovi spazi hanno permesso uno studio del flusso del processo più efficiente dall’approvvigionamento delle materie prime alla spedizione
2022
Uno sviluppo costante
Inseriamo due nuovi centri di lavoro. Castel Terus, una macchina CNC ad alta flessibilità per le operazioni di alesatura e fresatura, e Dinox, un modello a 5 assi simultanei per lavorazioni di precisione dinamiche. Queste macchine ci hanno inoltre permesso di ampliare le dimensioni lavorabili degli stampi, proiettandoci in nuovi settori
Inseriamo due nuovi centri di lavoro. Castel Terus, una macchina CNC ad alta flessibilità per le operazioni di alesatura e fresatura, e Dinox, un modello a 5 assi simultanei per lavorazioni di precisione dinamiche. Queste macchine ci hanno inoltre permesso di ampliare le dimensioni lavorabili degli stampi, proiettandoci in nuovi settori
2024
Nuovi traguardi
La nostra squadra continua a crescere e raggiunge le 52 unità, unendo talenti diversi per rafforzare le competenze interne. Investiamo nel nostro rebranding per rinnovare l’identità visiva di FMB, perché possa riflettere meglio i nostri valori e la nostra visione
La nostra squadra continua a crescere e raggiunge le 52 unità, unendo talenti diversi per rafforzare le competenze interne. Investiamo nel nostro rebranding per rinnovare l’identità visiva di FMB, perché possa riflettere meglio i nostri valori e la nostra visione
